Specjalizacja kancelarii obejmuje w szczególności sprawy z zakresu prawa cywilnego i administracyjnego (w tym dotyczące nieruchomości) spółdzielczego, handlowego, własności intelektualnej, upadłościowego oraz pomocy społecznej. Znajduje to wyraz w obsłudze podmiotów z sektora publicznego jak i prywatnego, które działają w Polsce oraz poza granicami kraju.
Kancelaria prowadzi także sprawy klientów indywidualnych m.in. z zakresu prawa cywilnego, karnego, rodzinnego oraz prawa pracy. Usługi świadczone osobom fizycznym polegają na: udzielaniu porad prawnych, sporządzaniu opinii, przygotowywaniu projektów pism, opiniowaniu umów, a także reprezentacji przed sądami, w charakterze pełnomocnika procesowego, oskarżyciela posiłkowego, obrońcy (również w postępowaniu przygotowawczym). Kancelaria zapewnia również stałą obsługę prawną na rzecz spółdzielni, wspólnot mieszkaniowych, zarządców nieruchomości oraz instytucji państwowych i samorządowych we wszystkich aspektach ich działalności, w szczególności w doradztwie ich organom, opracowywaniu i opiniowaniu projektów umów, sporządzaniu opinii prawnych dotyczących interpretacji powszechnie obowiązujących przepisów prawa w kontekście realizowanych przez daną jednostkę zadań własnych i zleconych.
Obsługa prawna możliwa jest zarówno w ramach stałej współpracy, jak i w formie doraźnej pomocy w konkretnych zagadnieniach. W przypadku nawiązania współpracy kancelaria jest upoważniona do podejmowania wszelkich czynności faktycznych i prawnych, w szczególności: przygotowania oferty i uczestniczenia w imieniu klienta w przetergach, sporządzania pism, wezwań, reprezentowania klienta przed Sądami wszystkim instancji, wszelkimi urzędami i instytucjami oraz organami administracji publicznej, a także prowadzenia negocjacji i zawierania ugód. W przypadku stałej obsługi prawnej pracownicy kancelarii są zobowiązani do bieżącego informowania klienta o wykonywanych czynnościach, objętych zakresem umowy starannego działania, z poszanowaniem zasad etyki i godności zawodu adwokata.
Honorarium ustalane jest indywidualnie z klientem, po zapoznaniu się przez kancelarię ze zleconą sprawą. Jego wysokość jest determinowana zakresem czynności niezbędnych dla prowadzenia sprawy oraz stopniem jej skomplikowania. Stosowane są następujące formy rozliczeń:
- ryczałt - stosowany przy kompleksowej obsłudze podmiotów gospodarczych, a także prowadzeniu sprawy przed sądami, urzędami lub organami administracji publicznej, w danej instancji. Ten rodzaj wynagrodzenia stosowany jest również przy wykonywaniu określonych czynności.
- system godzinowy - wynagrodzenie jest ustalane za każdą rozpoczętą godzinę pracy kancelarii, dotyczy w szczególnści spraw w których zakres pracy oraz czas ich zakończenia nie jest możliwy do przewidzenia na początkowym etapie. W ramach tego systemu czas pracy odnotowywany jest skrupulatnie przez pracowników kancelarii, a następnie przedstawiany klientowi.
- success fee - otrzymanie wynagrodzenia jest uzależnione od rezultatu sprawy (wygranej). Klient pierwotnie uiszcza ustaloną z kancelarią stawkę, a następnie wynagrodzenie determinowane jest końcowym rezultatem zakończonego sporu. Stawki procentowe uzgadniane są indywidualnie z klientem.
